Das KI-Transformationssystem
Entweder baut Ihr Unternehmen interne KI-Kompetenz auf, oder es wird abgehängt. So bauen Sie sie auf.
Ein strukturiertes Betriebssystem mit 90-Tage-Roadmap, monatlichem Rhythmus und Transformations-Tracking – geführt von Ihrem eingebetteten KI-Team.
Ein System, kein Projekt
Die meisten KI-Initiativen sind als Projekte aufgesetzt: ein Startdatum, ein Enddatum, ein Übergabedokument – und dann Stille. Das KI-Transformationssystem funktioniert anders. Es endet nicht, wenn die Strategie geschrieben ist, sondern läuft jeden Monat weiter, bis KI schlicht die Art ist, wie Ihre Organisation arbeitet. Geführt von Ihrem Fractional Chief AI Officer verbindet das System eine feste Roadmap, einen wiederholbaren Monatsrhythmus und eine Scorecard, die Transformation misst – nicht Beraterstunden.
Das monatliche Betriebssystem
Es läuft jeden Monat. Ob Sie es antreiben oder nicht.
Keine Unklarheit. Kein „Was machen wir jetzt?“. Kein Abdriften. Jeder Kunde erhält einen strukturierten Vier-Wochen-Rhythmus, der automatisch Ergebnisse liefert.
Abstimmung mit der Geschäftsführung
KPI-Review, Anpassung der Roadmap und Prioritätsentscheidungen mit der Führung.
Aktivierung der Abteilungen
Intensive Arbeit in 1–2 Abteilungen, um Workflows zu identifizieren und zu verbessern.
Umsetzungssprint
1–2 wirkungsstarke Lösungen, Automatisierungen oder Workflow-Umbauten.
Training und Reporting
Teamtraining, Wirkungsbericht und der nächste Monat bereits vorbereitet.
90-Tage-Roadmap
Kein Kunde sollte je überlegen müssen, „was als Nächstes kommt“
In den ersten zwei Wochen erhält jedes Projekt eine strukturierte 90-Tage-Roadmap. Initiativen identifiziert. Abteilungen gereiht. Ergebnisse definiert. Jeder weitere Monat ist Umsetzung – nicht Analyse.
Analyse und Strategie
Bewertung der KI-Reife, Identifikation von Initiativen und Priorisierung der Abteilungen.
90-Tage-Roadmap
6–12 Initiativen geplant, Reihenfolge der Abteilungen festgelegt, erwartete Ergebnisse definiert.
Strukturierte Umsetzung
Das monatliche Betriebssystem arbeitet die Roadmap ab. Klare Kennzahlen. Kein Abdriften.
Weiterentwickeln und ausbauen
Die Roadmap wird quartalsweise aktualisiert. Der Umfang wächst mit der Reife. Der Schwung verstärkt sich.
Leistungsstufen
Wählen Sie Ihr Transformationstempo
Jede Stufe wird von Ihrem festen fCAIO-Team bei Katalize umgesetzt und durch Umfang und Tempo definiert. Sie kaufen Geschwindigkeit und Tiefe der Transformation.
AI Leadership System
Führungsrhythmus, KI-Roadmap, Transformations-Reporting, Trainingsrahmen und Use-Case-Pipeline. Die Grundlage, um KI-nativ zu werden.
- • Abstimmungsrhythmus mit der Führung
- • Strategische 90-Tage-Roadmap
- • Monatliches Transformations-Reporting
- • Konzeption des Trainingsrahmens
- • Pipeline zur Identifikation von Use Cases
AI Enablement
Alles aus dem AI Leadership System, plus praktische Workflow-Umsetzungen und Rollout auf Abteilungsebene. Hier wird Transformation greifbar.
- • Alles aus dem AI Leadership System
- • 1–2 Workflow-Umsetzungen pro Monat
- • KI-Rollout auf Abteilungsebene
- • Individuelle Tools und Automatisierungen
- • Praktische Befähigung der Teams
AI Transformation
Alles aus AI Enablement, plus Aktivierung mehrerer Abteilungen und höheres Initiativtempo. Für Organisationen, die auf breiter Front schnell vorankommen wollen.
- • Alles aus AI Enablement
- • Gleichzeitige Aktivierung mehrerer Abteilungen
- • 3–5 Initiativen pro Monat
- • Bereichsübergreifende Workflow-Integration
- • Aufbau fortgeschrittener KI-Fähigkeiten
Full Transformation
Alles aus AI Transformation, plus unternehmensweiter Rollout mit eingebetteter Präsenz und hohem Umsetzungstempo. Vollständige KI-Adoption in der Organisation.
- • Alles aus AI Transformation
- • Gleichzeitiger unternehmensweiter Rollout
- • Eingebettete operative Präsenz
- • Hohes Umsetzungstempo
- • Kompetenzaufbau im Unternehmensmaßstab
Was es am Laufen hält
Das System funktioniert nur, weil es richtig besetzt ist. Jedes Projekt baut einen Executive Sponsor auf, der das Mandat trägt, einen internen Operator, der die Umsetzung zwischen den Sessions koordiniert, und eine Gruppe von AI Champions, die die Adoption in ihre eigenen Teams tragen. Brauchen Ihre Mitarbeitenden zusätzlich praktischen Kompetenzaufbau parallel zur Roadmap, kombinieren Sie es mit Live-KI-Training, damit die Abteilungen umsetzen können, was die Roadmap verlangt. Und wenn eine Initiative auf Daten beruht, die kein Standard-Tool versteht, setzen wir maßgeschneiderte KI-Modelle ein, die genau für diesen Workflow gebaut sind.
Bereit, KI-nativ zu werden?
Ein Strategiegespräch – unverbindlich und ohne Verkaufsgespräch. Nur Klarheit darüber, welche Stufe zu Ihrer Organisation passt.