Live-KI-Training
Interaktive Workshops, in denen Ihr Team echte KI-Tools baut.
Unser Training mit Trainer ist auf bestimmte Abteilungen und Rollen zugeschnitten. Jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer geht mit funktionierenden KI-Tools nach Hause, die während der Session entstanden sind – keine Folien, keine Theorie, sondern praktische Fähigkeiten für Montagmorgen.
Trainingsformat
- Interaktive Praxis-Workshops
- Abteilungsspezifische Inhalte
- Funktionierende KI-Tools direkt in der Session bauen
- Teilnahmezertifikat
Warum Frontalunterricht nicht hängen bleibt
Die meisten KI-Schulungen in Unternehmen bestehen aus einer Präsentation und einem Quiz. Alle nicken, vergessen das meiste innerhalb einer Woche, und die gezeigten Tools werden nie genutzt. Live-KI-Training funktioniert umgekehrt: Die Teilnehmenden bauen während der Session Automatisierungen, Prompts und Workflows, die sie wirklich nutzen – in den Tools und Daten ihrer eigenen Abteilung. Hat ein fCAIO bereits Ihre 90-Tage-Roadmap erstellt, wird das Training direkt darauf abgestimmt, sodass jede Session genau die Fähigkeiten aufbaut, die die Roadmap priorisiert hat.
Programme nach Abteilung
KI für Vertriebsteams
Automatisierte Interessentenrecherche, personalisierte Ansprache im großen Maßstab, Pipeline-Analysen und KI-gestützte Prognosen.
KI für Personalabteilungen
Automatisiertes Lebenslauf-Screening, Analyse des Mitarbeiterengagements, Erstellung von Richtlinien und Onboarding-Workflows.
KI für Marketing
Methoden zur Content-Erstellung, Kampagnenoptimierung, Zielgruppenanalyse und automatisierte Wettbewerbsbeobachtung.
KI für Operations
Prozessanalyse und -automatisierung, Optimierung der Lieferkette, bessere Qualitätskontrolle und automatisiertes Reporting.
KI für Führungskräfte
Unterstützung strategischer Entscheidungen, Vorbereitung von Präsentationen für Aufsichtsgremien, Risikobewertung und KI-Reife der Organisation.
Der Vergleich
| Merkmal | Katalize | Typisches Training von Big Four / Beratungen |
|---|---|---|
| Vorab-Assessment | Umfassend | Keines oder eine kurze Umfrage |
| Methodik | 100 % praxisorientiert | Überwiegend Frontalunterricht |
| Echte Geschäftsprozesse | Über 40 Live-Workflows | Theoretische Fallstudien |
| Flexibilität | Formate von 1 bis 5 Tagen | Feste, starre Programme |
| Kompetenzzertifizierung | Validierte Fähigkeiten | Nur Teilnahmebescheinigung |
| ROI-Messung | Kompetenz-Tracking | Keine Messung oder nur Umfragen |
Training im Zusammenspiel mit Ihrem gesamten Projekt
Training allein verändert selten eine Organisation: Menschen lernen eine Fähigkeit und kehren dann in ein System zurück, das nicht dafür gebaut ist. Deshalb wird Live-KI-Training meist zusammen mit einem Fractional Chief AI Officer durchgeführt, der festlegt, welche Abteilung als Nächstes geschult wird, sowie mit maßgeschneiderten KI-Modellen, wenn ein Workflow ein Modell braucht, das mit Daten trainiert wurde, die kein Standard-Tool je gesehen hat. Geschulte Menschen ohne die Infrastruktur, das Gelernte anzuwenden, sind Kompetenz ohne Wirkung.
Ihr Team baut KI-Kompetenz auf – oder fällt hinter die zurück, die es getan haben.
Buchen Sie eine Session und sehen Sie genau, was Ihre Abteilung bauen wird.